规则
行为管理条例
适用对象：全体管理员（含实习、正式）
生效时间：自发布起执行
一、权限与履职
权限仅用于维护秩序与服务，禁止以权谋私、滥用职权或越权操作，重大处置须提前报批。在岗期间不得脱岗，有事需交接。
二、言行与公正
管理须一视同仁，发言文明，禁止辱骂、引战及敏感言论。不得利用身份谋私或诈骗。处理投诉应先核实，严禁泄露隐私及内部信息。
三、操作规范
1.处罚须有依据，操作不得公报私仇或感情用事。禁止恶意批量处理。接到指令或投诉应及时响应，定期复盘并主动上报问题。
2.入群申请的过滤区非正式管理请勿处理(包括同意、拒绝)，如在入群申请区发现可疑人员请立即上报常任管理
四、合规性与组织性
1.遵守法律法规及平台规则，不传播违规内容，禁止配合外部进行破坏、挖人等行为。
2.严禁以“徒弟”、“学生(教学)”、“候选”、“代理”、“指导”等理由招募或组织管理员，杜绝一切“小团体”、“小帮派”行为。如有发生，按照一般违规处理(不保留复选权利)
六、违规处罚
· 轻微违规：警告、整改
· 一般违规：撤职、通报，但保留违规人可复选管理员的权利
· 严重违规：撤权、永久清退本组织并公示
· 涉法违规：撤权并移交公安机关
七、附则
管理员上任即视为同意本规则。规则由最高管理组解释修订，新版自动生效。接受监督，举报至：群主(QQ:3822579826)
2026年2月21日
本公告一切解释权归最高管理组（nili_cq205）所有